ひとこと
コミュニケーションの大切さと合理化のリスク
弁護士 山田 陽彦
新 公務員労働の実務問答
○誤った求人情報による職員募集、明示・黙示の指示による超過勤務
@外務省の任期付公務員の募集にかかる求人情報の役職名に誤
記があった場合、当該誤記のとおりに職務の級を決定しなけれ
ばならないか、A誤った求人情報による募集を行ったことが、
国家賠償法上違法であるか、B職員の上司らによる明示または
黙示の指示による超過勤務があったのか争われた裁判例
弁護士 植木 智恵子
○分限免職処分（条件付採用期間）
条件付採用期間における職員に対する分限免職処分について、
裁量権の行使を誤った違法な処分であるか争われた裁判例
弁護士 石川 重弘
○退職手当の全部又は一部を不支給とすることは、非違行為（飲酒
運転及び物損事故）の内容と比較して、社会通念上著しく妥当
性を欠き、その裁量権の範囲を逸脱した違法な処分であるか争
われた裁判例
弁護士 秋山 智昭
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