| ひとこと カスタマーハラスメント
 弁護士 石井 妙子
 
 ○国家公務員の勤務関係をめぐる諸問題
 法務省訟務局局付検事 高田 卓
 
 新 公務員労働の実務問答
 
 ○懲戒(連続する非違行為に係る量定判断)
 停職の懲戒処分を受けた職員が、その期間中に行った同処分に
 関する働き掛けを理由として受けた更なる停職処分(元の処分
 より長期間であるもの)の適法性について争われた裁判例
 弁護士 本田 敦子
 
 ○分限(適格性の欠如を理由とした免職処分)
 部下への暴行等を繰り返し行った職員に対し「公務員としての
 適格性の欠如」に当たることを理由として行われた分限免職処
 分が適法であるか否かについて争われた裁判例
 弁護士 峰 隆之
 
 公務員関係判決紹介
 
 ○東京地裁令和5年5月8日判決
 (懲戒免職処分等取消請求事件【懲戒、職場外非行、給与・手当】)
 
 ○東京地裁令和5年4月26日判決
 (未払給与請求事件【給与・手当、休暇】)
 
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