ひとこと
「ハラスメント」、「パワハラ」という言葉、表現について
弁護士 松崎 勝
新 公務員労働の実務問答
○無断欠勤した職員への懲戒免職処分
精神疾患を発症し病気休暇、病気休職を繰り返し、その後
無断欠勤（合計約20日）したことを理由とする懲戒免職処分
の適否について争われた裁判例
（札幌高裁平成28年9月29日判決（札幌高裁平成28年（行コ）
2号（原審（一審）札幌地裁平成27年12月24日判決
（札幌地裁平成24年（行ウ）42号))))
弁護士 大森 勇一
○分限降任処分
職務遂行能力が極めて低く、職務の級に見合った勤務実績を
あげていないことを理由に行政職6級から3級に降任する分限
処分を受けたため、その取消を請求して争った事例
（兵庫県職員分限降任処分取消請求事件・神戸地裁
平成29年6月14日判決）
弁護士 石井 妙子
公務員関係判決紹介
○大阪高裁平成29年7月20日判決
（退職手当金等支払・退職手当支給制限処分取消請求控訴事件
【給与・手当、職場外非行】）
○札幌地裁平成30年 1月23日判決
（分限免職処分取消請求事件
【分限】）
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