《ひとこと》
司法制度改革審議会の中間報告に接して 弁護士 鵜澤 秀行
《最近の労働判例》
１ 国公法１０３条１項（私企業からの隔離）に違反したことを理由になした懲戒免職処分に違法はないとされた事例 【職場外非行】
（総理府事務官懲戒免職事件・東京地裁 平成１２年１１月８日判決）
２ 看護婦増員等の要求を掲げて行われた争議行為の指導者らに対する懲戒戒告処分及び同処分の審査請求を棄却した人事院裁決に違法はないとした原審の判断が維持された事例 【争議行為】
（全医労懲戒処分取消請求事件・東京高裁 平成１２年１１月２９日判決）
《その他の労働事件の結果》
１ 伊勢市立病院准看護婦地公災事件・津地裁平成１２年８月１７日判決
２ 海上自衛隊員分限免職事件・広島地裁平成１２年１１月８日判決
３ 外務省医務官配転命令事件・東京地裁平成１２年１２月６日判決
《最近の人事院判定》
農政局職員に対する辞職承認処分が、右処分に係る辞職願は、強制されて提出されたものではなく、請求者自らの意思で作成、提出したものであるとして、承認された事例
（Ｂ農政局事案・人事院指令１３-３６ 平成１２年６月２９日判定） |