ひとこと 最近の司法システム雑感 弁護士 島村 芳見
《最近の労働判例》
１ 労働局職員が，物品等の架空購入，水増し請求，カラ出張等の不正経理を指示したことなどを理由として，懲戒免職処分とされたことにつき，本件事案における他の処分と比べて，極めて不公正かつ過酷であるなどとして，その取消しを求めたが，裁量権の逸脱・濫用した違法なものではないとして請求が棄却された事例
【職場内非行】（労働局職員懲戒免職処分取消請求事件・大阪地裁 平成20年９月10日判決）
２ 県立高校の条件附採用職員が，同僚が飲酒運転し，死亡事故を起こした車に同乗したこと等を理由として，懲戒処分（停職6か月）及び免職とする分限処分とされたことにつき，本件各処分に違法性は認められないとして請求が棄却された事例
【職場内非行】（条件附採用職員分限免職処分取消等請求事件・那覇地裁 平成21年３月11日判決） |