ひとこと 裁判員制度の発足に当たって 弁護士 鈴木 利治
《最近の労働判例》
１ 性的関係を強要されたとする女性職員の証言の信用性が認められ，セクハラ行為の存在を認定し，これを原因とする懲戒処分（停職６か月）は適法とされた事例
【職場内非行】
（県職員懲戒処分取消請求事件・広島高裁 平成20年３月27日判決）
２ 複数回にわたって国家公務員倫理法に違反し，懲戒免職処分となったことにつき，処分権者は，懲戒処分を定めた人事院規則に拘束され，処分権限の裁量の範囲は狭まっていることなどから，当該処分は不当に重いなどとして，その取消しを求めたが，懲戒権者が懲戒権を濫用したものとはいえないとして，請求が棄却された事例
【職場外非行】
（社会保険業務センター職員懲戒免職処分取消請求事件・東京地裁 平成20年９月26日判決） |