ひとこと 「あっせん」について 弁護士 植木 智恵子
最近の労働判例
１ 公立小中学校の設置管理者には，教育職員の勤務内容・態様から，生命や健康を害する状態であることを認識・予見し得た場合に，当該職員が勤務により健康を害しないように管理すべき義務があるところ，一部の原告に対する安全配慮義務違反があったとして，損害賠償請求の一部が認容された事例
【安全配慮義務，給与・手当】
（京都市立小中学校教育職員時間外勤務手当等請求事件・京都地裁 平成20年４月23日判決）
２ 警察庁の警部である原告について，同期入庁の警察官と比べて昇格ないし昇給に差があることにつき，国家賠償法上，違法性は認められないとされた事例
【給与・手当】
（警察庁職員昇格昇給差別損害賠償請求事件・東京地裁 平成20年４月22日判決） |