月刊　公務員関係判決速報（第365号） 2007年5月号
	内　容 本誌は、総務庁人事局（現総務省人事・恩給局）を中心に構成される公務員関係判例研究会（昭和46年４月発足）の監修により、最新の公務員労働を巡る判例の中から主要判例を精選して紹介・解説する実務資料誌である。 掲載判決には、研究会において批判・検討を加え、判決の問題点を明らかにした上で論評を付す。

監編者名	公務員関係判例研究会監修／（財）能率増進研究開発センター編著
判型・頁数	B5判・34頁
定価	830円（送料込）
発行日	2007年5月25日
ジャンル	雑誌（月刊誌)
在庫状況	有
備考

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目　　　次

ひとこと 分限事由―適格性の欠如について　弁護士　松崎　勝 《最近の労働判例》 １　国立大学の教授に対する， 女子学生の心的， 精神的混乱に乗じ， 性交渉に至る関係を結んだこと等を理由とする停職６月の懲戒処分について， これを適法とした原判決が取り消され， 裁量権の逸脱があり， 違法であるとされた事例　【職務外非行】 (Ｎ大学職員懲戒停職処分取消請求事件・名古屋高裁　平成18年10月19日判決)　 ２　陸上自衛隊会計隊長に対する懲戒免職処分に裁量権の逸脱・濫用はないとされた事例　【職場内非行】 (陸上自衛隊職員懲戒免職処分取消請求事件・東京地裁　平成18年12月６日判決)