１ 「公務員の配転命令には本人の同意を要しない」
名古屋南郵便局配転命令事件（名古屋地裁・昭和５４年７月１３日判決）
２ 「統一ストライキに対して、労働組合での役職に応じた懲戒処分が是認された事例」
全電通荻窪分会懲戒処分事件（東京地裁・昭和５４年９月１４日判決）
３ 「退職手当の優遇措置を伴う『退職勧しょう』に当たらないとされた事例」
北海道職員勧しょう退職手当事件（札幌地裁・昭和５４年１１月２９日判決）
４ 「退職勧しょうに応じない小学校長の補職を解き、昇給を停止して研修を命じたことが違法といえないとされた事例」
赤羽台東小学校長退職勧しょう事件（東京地裁・昭和５５年１月２９日判決）
５ 「市役所に勤務する女子職員の昇格に男女差別があったとして損害賠償を命じた事例」
鈴鹿市職員「昇格」男女差別事件（津地裁・昭和５５年２月２１日判決）
６ 「公平委員会が審査請求を却下しうるのは、申立書の記載上明白な形式的不備が認められる場合に限るとされた事例」
宮崎県三股町「わたり」是正事件（宮崎地裁・昭和５５年３月２８日判決） |